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PROGRAMA ALIANZAS 1+1 UNA
EMPRESA + UNA RESIDENCIA
FIRMA CONVENIO EMPRESA GTD + FUNDACIÓN PLÉYADES
programa ALIANZAS 1+1
A la fecha -2024- 42 residencias (84%) tienen una empresa que los acompaña en su plan de mejora continua (alianzas en ejecución y planificación) a través de alianzas 1+1.
34 empresas son parte de alianzas 1+1.
MODELO DE TRABAJO
#1 CONOCER
Primero se realiza un diagnóstico (línea base) que da cuenta de la situación inicial de la residencia y se define un estado deseado, es decir, una meta a alcanzar que abarca 5 dimensiones:
(i) Gestión institucional, (ii) Capacitación de los equipos, (iii) Infraestructura y habitabilidad, (iv) Acompañamiento y actividades de tiempo libre de niños/as y jóvenes, y (v) Financiamiento. Para la construcción de la línea base se tomó como referente la literatura local disponible con estándares de
calidad para las distintas dimensiones, así como entrevistas con actores claves en la materia (Focus, 2016, Gale, 2016, Hogar de Cristo, 2017) *. Así mismo, las diferentes dimensiones incluidas son consideradas claves para el aseguramiento de una atención de calidad (Aldeas Infantiles SOS, 2019).
Si bien existen otras dimensiones en el trabajo con residencias, fueron éstas consideradas pertinente para el involucramiento en alianza con una empresa.
#2 VINCULAR
A partir de los resultados de la línea base, se establece una alianza con una empresa local que será guiada por una ruta de trabajo generada en conjunto, con el fin de alcanzar la situación ideal establecida por el equipo de la residencia. De esta manera, se define un plan de trabajo concreto que permite definir una ruta de mejora continua.
Adicionalmente, al vincular las residencias con empresas y sus trabajadores a nivel local, se espera promover el fortalecimiento de las redes y capital social tanto de la residencia como de sus niños/as, permitiendo que se generen diversas relaciones de apoyo, inserción e inclusión
#3 mejorar
Por último, se lleva a cabo el acompañamiento efectivo e integral junto a la empresa y la residencia donde se ejecuta el plan de trabajo establecido para así mejorar los estándares de calidad de las residencias en las dimensiones mencionadas.
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