1.Inclusión vida autónoma en planes de trabajo entre empresas y residencias Y RED DE ORGANIZACIONES

Queremos promover la inclusión de acciones de acompañamiento. Durante el 2023 un 67% de las residencias con jóvenes tiene una alianza 1+1  que aborda este aspecto. Las acciones se enfocan en desarrollar diversas experiencias para la vida interdependiente, pasantías, charlas, talleres, etc... Así mismo a través de alianzas con empresas y organizaciones, y especialmente a través de nuestro convenio de trabajo colaborativo con FUNDACIÓN PROYECTO B, aportamos en la preparación de 80 jóvenes en residencias

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CONOCE EL TESTIMONIO DE INCLUSIÓN LABORAL DE UNA DE NUESTRAS ALIANZAS AQUÍ​

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2.Ciclo de charlas

La voz de una decena de egresados de residencias de protección que han tenido trayectorias de vida exitosas -no exentas de dificultades y desafíos, pero llenas de aprendizajes y reflexiones- fue la protagonista de estas charlas, que llegaron a modo de acompañamiento para aquellos jóvenes que enfrentan hoy los mismos desafíos. En conjunto con EGRESA, Corporación CCM y Aldea CRSH seguiremos impulsando estos ciclos de charlas.

El 2021 realizamos 19 charlas, con 12 charlistas, conectando a más de 50 jóvenes en 4 regiones del país. La evaluación arrojó la importancia de estas instancias y de su continuidad. El 2022 108 jóvenes de residencias participaron del ciclo de charlas, y finalizamos con un encuentro presencial en noviembre.

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“Le encuentro un valor gigante para todos, para quien comenta su experiencia en son de un aprendizaje como para aquellos que lo oyen. Es sumamente gratificante para uno como persona. Es una compañía, el que los chicos vean a otros jóvenes que estuvieron en sus zapatos, superándose, les dice a ellos que no están solos, y que si se puede siempre ser mejor.”

 Tally Arriagada Charlista y Fundador de Red Egresa.

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3.MESA DE INCLUSIÓN LABORAL (RED JULAB) PARA JÓVENES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN RESIDENCIAL

En conjunto con Parque del Recuerdo desde el 2021 hoy Juntos por la Infancia modera esta instancia mensual, con el fin de aunar criterios para articular al sector público y privado en la tarea de enfrentar el desafío de resolver las brechas de oportunidad existentes en el proceso de transición a la vida adulta por parte de las y los jóvenes que egresan del sistema de protección. El 2023 lanzamos la BOLSA DE OPORTUNIDADES LABORALES.

 

La mesa se consolidó como un espacio de conocimiento, discusión e intercambio de experiencia, que permitió identificar desafíos, sistematizar metodologías, facilitar la co-construcción de un modelo de inclusión laboral íntegro, y generar alianzas para colocación laboral, capacitación técnica y financiera, apoyo residencial y acompañamiento.

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HOY SOMOS 13 ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL QUE PARTICIPAN ACTIVAMENTE

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CONOCE MÁS DEL TRABAJO DE LA MESA AQUÍ

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4. FORTALECIMIENTO RED EGRESA

Red Egresa: es una organización de egresados del sistema de protección que, con el apoyo de Juntos por la Infancia y otras organizaciones, se puso por objetivo el trabajar estratégica y sostenidamente para generar alianzas a largo plazo que permitan entregar las herramientas y oportunidades necesarias a los y las jóvenes que salen del sistema. El 2023 se constituyeron como Fundación.

Acciones 2021-2023​

• Contratación coordinador RED 2022

• Promoción de redes de colaboración y alianzas

• Visibilización de la problemática a nivel país

• Realización de conversatorios y encuentros en alianza con 3xi

• Acompañamiento en el fortalecimiento de la red de egresados/as

• Apoyo en la realización del 5to Congreso Latinoamericano de Egresados de Residencias de protección realizado en Chile en Noviembre del 2023. CONOCE MÁS SOBRE ESTE HISTÓRICO EVENTO ACÁ: WWW.CAMINOALAAUTONOMIA.COM

 

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